Teemme oikeinmyös silloin, kunkukaan ei katso.

Noudatamme kaikkia toimintaamme koskevia lakeja, asetuksia ja viranomaismääräyksiä. Jokainen seuraa oman vastuualueensa säädöksiä ja varmistaa, että toiminta on niiden mukaista.

• Keskeisiä ovat työturvallisuus-, tietosuoja-, kilpailu- ja tilaajavastuulainsäädäntö sekä lahjonnan ja korruption torjunta.
• Jos laki ja nämä periaatteet ovat eri linjoilla, noudatamme tiukempaa.
• Epäselvässä tilanteessa kysymme ennen kuin toimimme.

Kohtelemme kaikkia tasapuolisesti. Palkka ja eteneminen perustuvat osaamiseen, saavutuksiin ja taitoihin – eivät mihinkään muuhun.

• Emme hyväksy syrjintää, häirintää, uhkailua, loukkaavaa käytöstä emmekä väkivaltaa missään muodossa.
• Käyttäydymme asiallisesti työkavereita, asiakkaita ja kumppaneita kohtaan – myös sosiaalisessa mediassa.
• Kunnioitamme järjestäytymisvapautta ja jokaisen oikeutta liittyä ammattiliittoon.
• Asioista saa ja pitää puhua: ota ensin yhteyttä esihenkilöön tai käytä ilmoituskanavaa.

Katolla työskentely vaatii huolellisuutta joka päivä. Turvallisuus menee aikataulun ja kustannusten edelle.

• Jokainen perehdytetään tehtäväänsä ja käyttää oikeita suojaimia ja putoamissuojausta.
• Jokaisella on oikeus ja velvollisuus keskeyttää vaarallinen työ.
• Vaaratilanteet ja läheltä piti -tilanteet ilmoitetaan, jotta niistä voidaan oppia.

Asiakkailta, kumppaneilta ja toimittajilta saamamme julkaisematon tieto on luottamuksellista. Sama koskee työntekijöidemme henkilötietoja.

• Käsittelemme henkilötietoja tietosuojalainsäädännön mukaisesti ja suojaamme ne väärinkäytöltä, varkaudelta ja luvattomalta luovutukselta.
• Kohdetiedot, raportit ja kuvat ovat asiakkaan tietoja – käytämme niitä vain sovittuun tarkoitukseen.
• Yrityksen työkaluja, ajoneuvoja, laitteita ja muuta omaisuutta käytetään rehellisesti ja vain työtehtäviin.

Eturistiriita syntyy, kun henkilökohtainen etu, palkkio tai suhde voi vaikuttaa työhön. Mahdolliset eturistiriidat kerrotaan avoimesti ja heti, jotta ne voidaan arvioida ja ratkaista.

• Emme neuvottele tai tee sopimuksia yrityksen puolesta, jos vastapuoli on itsellemme tai läheisellemme kytköksissä.
• Emme omista merkittävää osuutta toimittajasta, asiakkaasta tai kilpailijasta ilman, että asiasta on sovittu.
• Emme ota vastaan palkkaa tai muuta tuloa kilpailijalta, toimittajalta tai asiakkaalta ilman lupaa.

Emme tarjoa, maksa tai ota vastaan lahjuksia tai muita epäasiallisia maksuja – emmekä neuvo ketään tekemään niin. Puutumme jokaiseen tietoomme tulevaan väärinkäytökseen.

• Kielto koskee sekä viranomaisia että yksityisiä tahoja, kuten isännöitsijöitä, hallituksia ja hankintojen tekijöitä.
• Emme käytä välikäsiä kiertääksemme näitä sääntöjä.

Satunnaiset, vähäarvoiset ja avoimesti kerrotut lahjat ja kestitys ovat sallittuja, kun ne eivät luo – eivätkä näytä luovan – odotuksia vastapalveluksesta.

• Emme anna tai ota vastaan lahjoja tarjouskilpailun tai sopimusneuvottelun aikana.
• Yritys maksaa itse työntekijöidensä työmatkat ja majoitukset.
• Sponsoroinneista ja lahjoituksista päättää yrityksen johto.

Edistämme reilua kilpailua ja noudatamme kilpailulainsäädäntöä kaikessa toiminnassamme.

• Emme sovi hinnoista, tarjouksista, markkina-alueista tai asiakkaista kilpailijoiden kanssa.
• Laadimme jokaisen tarjouksen itsenäisesti.
• Emme vaihda kilpailijoiden kanssa liikesalaisuuksia tai hinnoittelutietoja.

Kirjanpitomme, laskutuksemme ja raportointimme ovat oikeellisia ja todenmukaisia. Hoidamme verot ja lakisääteiset velvoitteet ajallaan.

• Emme hyväksy rahanpesua, terrorismin rahoitusta emmekä petollista toimintaa missään muodossa.
• Laskutamme vain tehdystä työstä ja sovitulla tavalla – kuvallinen raportti ennen laskua.
• Edellytämme kumppaneilta tilaajavastuulain mukaisia selvityksiä; olemme itse Luotettava Kumppani.
• Rahan tai omaisuuden väärinkäyttö, tietojen tuhoaminen ja rikkomusten salaaminen on ehdottomasti kielletty.

Viestimme avoimesti, täsmällisesti ja ajallaan. Palvelut, hinnat ja muut tiedot kerrotaan markkinoinnissa selkeästi ja totuudenmukaisesti.

• Emme käytä harhaanjohtavia ilmaisuja emmekä lupaa sellaista, mitä emme voi pitää.
• Kerromme suoraan, jos katto ei vielä tarvitse korjausta.
• Mediasuhteista vastaavat erikseen nimetyt henkilöt.

Valitsemme toimittajat ja yhteistyökumppanit myös vastuullisuuden perusteella ja odotamme heiltä samoja periaatteita.

• Kumppanien on noudatettava työ-, turvallisuus- ja ympäristölainsäädäntöä sekä ihmisoikeuksia.
• Suosimme tuotteita, joiden ympäristövaikutuksista on luotettava näyttö (esim. EPD).
• Puutumme havaittuihin epäkohtiin ja tarvittaessa lopetamme yhteistyön.

Toimintaohjeen, lakien tai yrityksen ohjeiden rikkominen voi johtaa kurinpidollisiin toimiin, jotka ovat aina kohtuullisia ja oikeassa suhteessa rikkomukseen.

• Ota ensisijaisesti yhteyttä omaan esihenkilöösi.
• Voit ilmoittaa epäilystä myös luottamuksellisesti ja nimettömästi ilmoituskanavan kautta.
• Kaikki ilmoitukset selvitetään huolellisesti, eikä hyvässä uskossa ilmoittaneeseen kohdisteta vastatoimia.